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Supply Chain Analyst

Job type: Effective

Work model: Remote

Also for PwD

Job description

SOBRE O PAPEL

Estamos recrutando uma pessoa Analista de Suprimentos para se juntar à nossa equipe de S&OP (Sales and Operations Planning). Está pessoa será responsável pelo planejamento, controle e otimização dos insumos necessários para nossas operações de PUDOs (Pick-Up, Drop-Off point). Procuramos por um perfil analítico, proativo e com habilidades excepcionais em controle de insumos.

Responsibilities and assignments

MISSÃO DO CARGO

  • Planejamento de Demanda: Desenvolver e implementar estratégias para previsão e planejamento de demanda de insumos necessários para operações de PUDOs e XDs;
  • Gestão de Estoques: Monitorar níveis de estoque de insumos, garantir a disponibilidade adequada e minimizar custos;
  • Análise de Dados: Coletar, analisar e interpretar dados de consumo de insumos para otimizar processos e reduzir desperdícios;
  • Coordenação com Fornecedores: Assegurar a qualidade e pontualidade das entregas, medindo os fornecedores e provendo o time de Compras de informações pertinentes;
  • Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com equipes de operações, compras e finanças para alinhar estratégias de S&OP com os objetivos de negócios;
  • Melhoria Contínua: Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos de planejamento e controle de insumos. Implementar práticas de controle de insumos que aumentem a eficiência operacional e reduzam custos;
  • Relatórios Gerenciais: Preparar e apresentar relatórios periódicos sobre o desempenho do controle de insumos e identificar áreas de melhoria;
  • Gestão de Riscos: Identificar riscos potenciais na cadeia de fornecimento de insumos e desenvolver planos de contingência.

Requirements and qualifications

Para esse desafio você precisa ter:

  • Formação em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas;
  • Experiência em gestão/controle de insumos, planejamento de demanda ou funções semelhantes;
  • Habilidades avançadas em análise de dados, Excel e ferramentas relacionadas;
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração;
  • Capacidade de tomar decisões estratégicas com base em dados e análises;
  • Familiaridade com metodologias de S&OP;
  • Conhecimento em metodologias de planejamento e controle de operações (diferencial);
  • Pensamento analítico, proatividade, comunicação eficaz, trabalho em equipe, gestão de tempo, pensamento crítico, habilidades de resolução de problemas, capacidade de adaptação a mudanças e orientação para resultados.

Additional information

DNA do Grupo Intelipost <3

Faz parte do DNA de todo INTELIPOSTER ser ambicioso e buscar entregar sempre mais e melhor. O respeito e a tolerância são indispensáveis para nós, e somos apaixonados pela nossa diversidade. Crescemos como time e celebrando juntos todos os resultados atingidos. Somos Customer Centric e buscamos criar conexão com nossos clientes, com simplicidade e empatia. Compartilhamos de forma direta e honesta todas as informações e opiniões possíveis. Reconhecemos nossas fraquezas e assumimos nossos erros. Somos apaixonados por inovação e usamos da nossa criatividade, autonomia e voz para propor novas formas de fazer as coisas. Somos representados por cada um e nadamos todos na mesma direção.​


O que você vai encontrar:

  • Onboarding de boas vindas!
  • “All Hands”: nosso encontro semanal com o CEO;  
  • Dress Code: seja você mesmo(a);
  • VR/VA R$924,00 mensal Flex; 
  • Plano de saúde para você e condições especiais para quem você ama;
  • Plano odontológico; 
  • TotalPass;
  • Auxílio Creche;
  • e muito mais...


Escritório: Rua Bela Cintra, 1149 - Consolação - São Paulo/SP


Redes Sociais: Vem conferir nossas redes sociais e revolucionar a logística com a gente!


*Todas as vagas da IP são abertas para pessoas com deficiência (PcD). 

*Em nossos processos seletivos, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, orientação sexual, religião, crença, condição social, etnia ou raça.

 

Está esperando o quê? Candidate-se agora!


Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Bate Papo com People 💚
  3. Step 3: Bate Papo com a Liderança 💚
  4. Step 4: Bate Papo - Liderança da área 💚
  5. Step 5: Hiring


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