Risk Management Analyst (PL)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como Analista de Risco você desempenhará um papel crucial na prevenção de perdas na área de GRIS da Intelipost/Pegaki. Sua principal responsabilidade será acompanhar os processos de movimentação de mercadorias, intervindo sempre que houver casos suspeitos de desvios de encomendas, como avarias e extravios. Isso envolve analisar os eventos de bipagem, comparando-os com os relatórios de embarque, coleta e descarga, além dos registros no sistema.
Sua jornada de trabalho será em horário comercial, na modalidade hibrida, onde em alguns dias por semana fara o acompanhamento da operação presencialmente em Cumbica, Guarulhos.
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de Gerenciamento de Risco (Pleno) os seus desafios serão:
- Emitir relatórios gerenciais diários e atualizar indicadores de gestão;
- Propor ações de melhoria para resolver desvios nos indicadores;
- Garantir a implantação e acompanhamento das ações planejadas;
- Identificar causas raízes de problemas e propor soluções estruturadas;
- Analisar tickets de sinistros e responder dentro dos prazos estabelecidos;
- Auxiliar no controle de avarias e salvados;
- Acompanhar o fluxo de extravios e garantir precisão nas verificações;
- Realizar análises preventivas do fluxo de pacotes;
- Oferecer suporte operacional em casos de avarias e extravios;
- Manter todos os envolvidos informados sobre os levantamentos de extravios;
- Assegurar que as análises de tickets estejam dentro dos SLAs acordados.
Requisitos e qualificações
Você deve ter:
- Disponibilidade para atuação presencial: Sua jornada de trabalho será em horário comercial, em modalidade híbrida. Você deverá comparecer presencialmente à operação em Cumbica, Guarulhos, em alguns dias da semana;
- Conhecimento em gerenciamento de risco: metodologias e ferramentas relevantes;
- Familiaridade com sistemas ERP, ferramentas de BI (Business Intelligence) e software de segurança;
- Experiência com tecnologias de monitoramento e controle de acesso;
- Habilidade para identificar, avaliar e priorizar riscos, além de elaborar planos de mitigação;
- Conhecimento em técnicas de prevenção de perdas;
- Experiência em auditorias internas e controles internos;
- Capacidade de identificar vulnerabilidades e implementar medidas corretivas;
- Habilidade em coletar, analisar e interpretar dados usando Excel, SQL e ferramentas de BI;
- Conhecimento em procedimentos de segurança física e patrimonial;
- Familiaridade com normas e regulamentações aplicáveis ao setor da empresa;
- Garantir conformidade com leis e regulamentações vigentes;
- Habilidade de comunicação clara e eficaz, tanto escrita quanto verbal;
- Capacidade de elaborar relatórios e apresentações para diferentes níveis hierárquicos;
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos e equipes;
- Capacidade de liderar e participar de projetos multidisciplinares.
Informações adicionais
DNA do Grupo Intelipost <3
Faz parte do DNA de todo INTELIPOSTER ser ambicioso e buscar entregar sempre mais e melhor. O respeito e a tolerância são indispensáveis para nós, e somos apaixonados pela nossa diversidade. Crescemos como time e celebrando juntos todos os resultados atingidos. Somos Customer Centric e buscamos criar conexão com nossos clientes, com simplicidade e empatia. Compartilhamos de forma direta e honesta todas as informações e opiniões possíveis. Reconhecemos nossas fraquezas e assumimos nossos erros. Somos apaixonados por inovação e usamos da nossa criatividade, autonomia e voz para propor novas formas de fazer as coisas.
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*Todas as vagas da IP são abertas para pessoas com deficiência (PcD).
*Em nossos processos seletivos, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, orientação sexual, religião, crença, condição social, etnia ou raça.
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*Em nossos processos seletivos, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, orientação sexual, religião, crença, condição social, etnia ou raça.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo com Talent Acquisition 💚
- Etapa 3: Bate Papo com a Liderança 💚
- Etapa 4: Bate Papo Final! 💚
- Etapa 5: Contratação
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